Bij een dreigend ontslag wordt er get more info vrijwel altijd een vaststellingsovereenkomst (VSO) aangeboden. Teken dit document nooit overhaast. Als de gemaakte afspraken niet juridisch correct zijn geformuleerd, loopt u het risico op een weigering van uw WW-rechten. ## Zekerheid bij ontslag Bij het controleren van een vaststellingsovereenkomst